• Curriculum Vitae (CV) merupakan fakta atau data nyata tentang diri Anda. Kata ini berasal dari bahasa latin yang artinya perjalanan kehidupan . Jadi dari bahasa aslinya tersebut dapat dipahami bahwa CV merupakan tulisan ringkas dan deskripsi yang kronologis tentang hidup kita meliputi pengalaman kerja, latar belakang pendidikan, keterampilan, dsb

    CV dapat dijadikan sarana untuk mempromosikan diri Anda sendiri, sehingga perusahaan mendapatkan gambaran jelas tentang Anda dan mempertimbangkan kualifikasi yang Anda miliki sesuai dengan yang mereka inginkan. Oleh sebab itu buatlah CV dengan sebaik mungkin hingga CV Anda dilirik oleh perusahaan dan mendapat kesempatan untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.

    5 Langkah Membuat CV yang Menarik

    Berikut ini 5 langkah mudah dalam membuat CV yang dapat Anda ikuti :

    1  Hindari membuat CV secara massal. Relevansikan CV dengan pekerjaan yang hendak dilamar & kesesuaian presentasi CV dengan industri yg dituju.

    Misal : CV untuk posisi Staf Accounting harus dibuat dengan tampilan yang sistematis; CV untuk Programmer tampilkan Skill Komputer yang dikuasai dan Project Programming yang pernah ditangani; CV Designer dibuat dengan design yang menarik dan atraktif; dsb.

    2  Susun dengan aktraktif segala pengalaman pekerjaan, prestasi, pencapaian hasil, catatan akademis, dan kompetensi yang dimiliki.

    3  Bebas dari salah ketik dan salah eja. Terutama bila ditulis dalam bahasa Inggris. Munculkan impresi bahwa Anda orang yang teliti dan mampu berbahasa Inggris dengan baik. Termasuk memeriksa kembali hasil print out CV sebelum dikirim ke perusahaan.

    4  Ringkas dan padat. Tidak lebih dari 2 halaman (sebisa mungkin).

    5  Bubuhi tanggal dan tanda tangan untuk menciptakan kesan personal dan Anda hanya mempersiapkan CV tersebut hanya untuk perusahaan yang bersangkutan.

    Hal-hal yang sebaiknya ada dalam sebuah Curriculum Vitae (CV) :

    •  Self Profile

    Merupakan uraian singkat berupa gambaran diri, meliputi kelebihan atau kekuatan karakter atau tingkah laku Anda. Dapat juga Anda mencantumkan bila memiliki kualifikasi khusus.

    Misal :

    Highly regarded Trust Specialist with 2 years experience in financial management. Proven ability to implement strategies that improve client services and increase revenue stream.

    •  Professional Objective

    Merupakan uraian singkat mengenai tujuan atau motivasi dalam berkarir. Bisa juga menuliskan mengenai harapan atau ambisi pribadi dalam bekerja.

    Misal :

    To utilize creativity, skills, and experience in the area according to my potential

    •  Formal Education

    Merupakan riwayat pendidikan Anda. Sebaiknya tuliskan yang relevan saja dimulai dari yang terakhir hingga yang awal.

    •  Informal Education/Courses

    Merupakan pendidikan informal berupa kursus, training, atau seminar yang pernah diikuti baik memiliki sertifikat mau pun tidak. Bila Anda memiliki daftar Informal Education yang panjang dan dapat membuat pihak perusahaan butuh waktu yang lama untuk membacanya, sebaiknya tuliskan yang relevan dengan pekerjaan yang dituju atau yang dapat menarik perhatian pembaca.

    •  Special Skills

    Merupakan keterampilan khusus yang dikuasai. Sebaiknya hindari penulisan istilah teknis yang tidak diketahui oleh orang awam. Bila keterampilan yang Anda kuasai sangat banyak dan beragam, ada baiknya cantumkan yang relevan dengan pekerjaan yang dituju dan yang dianggap mampu menjadi daya tarik. Sisanya dapat Anda jelaskan saat interview.

    Contoh keterampilan khusus : Bahasa Pemograman Komputer, Networking/Hardware, Bahasa Asing, Musik, Design, Pembukuan/Accounting, Terapi, Training, dsb

    •  Work Experiences

    Merupakan riwayat pekerjaan atau karir yang sebenarnya. Termasuk di dalamnya pengalaman internship/magang, kerja praktek, social working, dll. Urutkan dari yang terakhir hingga yang pertama. Cantumkan waktu, nama perusahaan, nama posisi, dan uraian singkat mengenai lingkup pekerjaan/ main duty/job scope .

    •  Honors & Awards/Achievements

    Sesuatu yang dianggap keberhasilan walaupun sifatnya sangat subyektif. Hal ini dilakukan untuk memberi penekanan tentang kemampuan Anda. Tidak harus selalu berupa piagam penghargaan atau work based

    Misal :

    Berhasil mencari dana sponsor untuk kegiatan bakti sosial sebesar 50 juta dari perusahaan multinasional.

    •  Activities/Organization Activities

    Merupakan kegiatan di luar kuliah. Hal ini penting dicantumkan untuk memberikan gambaran utuh tentang diri Anda dan pendukung Self Profile. Penting teruama untuk yang belum memiliki pengalaman kerja. Cantumkan jenis kegiatan/aktivitas yang dilakukan, nama organisasi, posisi dalam organisasi

    •  References

    Yaitu orang-orang tertentu yang bisa memberikan cerita positif' tentang diri Anda agar meyakinkan perusahaan bahwa Anda adalah orang yang layak diterima bekerja. Hindari memberikan referensi yang masih memiliki hubungan keluarga. Pastikan bahwa orang tersebut tidak keberatan namanya dicantumkan.

    Memilih siapa yang menjadi references kita tidak susah. Bisa saja :

    •  Mantan atasan/bawahan, rekan kerja, atau mitra kerja atau bila belum bekerja rekan-rekan sesama panitia atau pengurus organisasi kemahasiswaan

    •  Dosen atau pembimbing magang/kerja praktek

    •  Sahabat

    Untuk itu Anda harus memiliki relasi yang baik dengan siapa pun yang pernah bekerja sama dalam bentuk apapun.

    •  Personal Data

    Yaitu data pribadi yang akurat. Cantumkan no telp yang bisa dihubungi. Bila Anda memiliki lebih dari satu no telepon selular, pastikan bahwa semuanya aktif dan mudah untuk dihubungi.

    Cantumkan email yang memang masih aktif dan perhatikan keunikan' alamat email. Jangan sampai menimbulkan negative thinking dari pembaca saat membaca alamat email Anda (misal : puisi_picisan@xxxxx.com). Lebih aman bila Anda membuat alamat email secara profesional dengan menggunakan nama Anda. Jangan lupa untuk memb ubuhkan tanggal dan tanda tangan pada CV Anda untuk memberikan kesan professional dan tidak massal.

    source : http://www.binuscareer.com/Article.aspx?id=Y3MImi0UkBIcwSJt04iEzA%3d%3d

  • hr ni aq ke kos tmn bt bergosip" ria…setelah berbagai topik trs akhirnya nyampe ke topik milis kelas.. then aq buka dech tuch email ku yg khusus buad milis kelas.. isinya bisa ku kategorikan sebagian besar junk mail smua…

    nah di milis tuch ada topik ttg dosen SI yg ngamuk.. trs ku liad dech tuch video na di utube.,nah doz na itu dl pernah ngajar di kelas ku.. ngajar matkul database.. kalo dr video itu, segitu ajh di bilang ngamuk, trs dl yg di kelas ku namanya apa dunkz?? lebih galak.. dan kalo di liad dr video na.. sejujurnya itu doz baek banget..

    dalam ati cm mikir, apa sich maunya anak binus sekarang?? dosen ngajar hanya meninggikan suara sedikit dikatakan ngamuk. dosen yg ga ngajar apa" tar di bilang makan gaji buta.. dosen yg sembarangan ngajar tar di comment macam" lg.. kalo aq liad.. anak sekarang mentalnya mental TEMPE, MANJA, LEBAI!

    segithu doank di gembar gembor bla bla bla.. apa ga mikir yach, dgn upload video spt itu bs berdampak ga hanya satu org.. itu bs berdampak ke dos and binus ny sendiri. aq yg walaupun ga githu suka dgn anak" kelasku, tp kalo di liad anak" yg sekarang.. aq bs blg : "Sejelek"nya anak kelasku, se jahad"nya anak kelasku.. masih lebih parah anak sekarang! seengaknya walau ada paparazi di kelas, tp di upload na cm di milis kelas"

     

    nich bbrp comment anak kelas ku di milis soal video na..


    "wkwk kayanya galakan pas kelas kita d.."


    "iya, disini masih belum seberapa galaknya kyknya.."


    "Gua rasa ini upload video sih berlebihan ya, yang upload kurang ajar juga. Coba bayangin kalau kita yang diposisi Bu ***, gua rasa marah2nya masih wajar.

    Kenapa coba dia bilang "kelakuan dosen Si yang MENGAMUK di kelas" <- suatu tanda bahwa ini melebih2kan.

    Dasar aja anak2nya pada cupu, kalau ga mau dimarahin ya ngaca dulu dong kualitasnya kayak apa, dimarahin tapi ga terima. Kalau emang anak2nya pada bener kan ga akan dimarahin.

    Lagian ngamuk apanya coba? marah marahnya aja biasa tuh..dasar anak binus sekarang pada lebay. yang kayak gini justru bikin nama BiNus jelek, main upload video sembarangan.

    Bagaimana kalau itu adalah ibu Anda, tante Anda atau teman Anda atau Anda sendiri?


    "Emh.. ak rasa jg itu anak buat nya gak bener n salah totall.. jadinya kesel berat si Ibu….dan kurasa mengamuk gitu sih tll dilebih"in ==a!"


    So, intinya anak jaman sekarang lebayyyy…

    mau exist di utube??? jangan lebay pleaseeee~

     

     

  • Welcome To Spica’s Blog!

    ~^^~Enjoy Yourself ^^